Der Job als stellvertretende Kindergartenleitung
Die Stelle des stellvertretenden Leiters einer Kinderkrippe in Luxemburg
Der stellvertretende Leiter ist verantwortlich für die Unterstützung des Leiters bei der Verwaltung der Krippe und des Kinderheims sowie der Erzieherteams, die die Kinder willkommen heißen.
Die Funktion des Assistenten der Geschäftsführung erfordert große Qualitäten des Zuhörens und der Anpassung. KidsCare stellt die Entwicklung der Fähigkeiten der Assistentin der Geschäftsleitung durch Schulungen und den Austausch bewährter Verfahren sicher.
Ausbildung zum Leiter einer Kinderkrippe in Luxemburg
Der stellvertretende Leiter muss über ein staatliches Diplom in Pädagogik (Kleinkindpädagoge oder Fachpädagoge), Kinderbetreuer, Kinderbetreuer oder Psychomotoriker für Kinder verfügen.
Bereits Erfahrung in einer Assistenzstelle in einer luxemburgischen Kinderbetreuungseinrichtung ist von Vorteil.
Die Qualitäten des Managers
Der professionelle Assistent des Managers muss in der Lage sein, dem pädagogischen Team zuzuhören und sich ihm zur Verfügung zu stellen. Qualitäten der Aufgeschlossenheit, Anpassung und Analyse sind ebenfalls wesentlich.
Der Manager und sein Stellvertreter sind für das Bildungsprojekt der Struktur verantwortlich, in der die Kinder aufgenommen werden. Sie müssen die Einhaltung sicherstellen und sie in ihrem Lehrteam tragen.
Aufgaben des stellvertretenden Geschäftsführers
Die Rolle des stellvertretenden Managers besteht darin, den Manager bei der Verwaltung und Leitung der Bildungsteams zu unterstützen. Er kann die Leitung übernehmen und sichert die Qualität der Arbeit des pädagogischen Personals.
Er ist mitverantwortlich für das tägliche Leben am Austragungsort. Es schafft einen Qualitätsrahmen, der das Wohlergehen, die Gesundheit und die Sicherheit jedes Kindes respektiert.
Berufliche Perspektiven
Der stellvertretende Geschäftsführer kann sich jederzeit in Luxemburg weiterbilden und weiterbilden. Damit kann er einen Job als Manager beanspruchen.
Die Entwicklung neuer Fähigkeiten steht bei uns im Mittelpunkt
Unser internes soziales Netzwerk ermöglicht auch den Austausch bewährter Praktiken und Aktivitäten zwischen Fachleuten. KidsCare. Wir sind in der Tat davon überzeugt, dass der Austausch mit anderen Fachleuten der Schlüssel zur Entwicklung Ihrer Fähigkeiten ist.