Directeur de Crèche H/F

Description de l'offre

Babilou Family Luxembourg est le premier réseau de crèches et foyers de jour éco-responsables au Luxembourg.
Nos structures d’accueil sont animées par des valeurs humaines fortes.
Nous offrons chaque jour une prise en charge de qualité aux enfants qui nous sont confiés.
Notre mission est de les accompagner afin qu’ils deviennent des citoyens du monde éclairés, épanouis et ouverts aux autres. Nous prônons la valorisation de leurs compétences à travers les approches pédagogiques Montessori et Pikler. Nos professionnels de la petite enfance restent attentifs au bon développement socio-émotionnel de chaque enfant en offrant sécurité et affection.
Engagés dans une éducation durable, nous proposons des environnements responsables et une alimentation variée, bio et locale. Ainsi nous sensibilisons les enfants que nous accueillons au potentiel infini qu’offre la nature.
À travers notre application «Kidizz», les parents ont la possibilité de suivre les activités de leurs enfants et de partager avec nous leurs journées.

Missions :

Relation avec les enfants :

  • Assurer leur accueil
  • Veiller à leur bonne adaptation et au respect de leurs besoins
  • Créer et instaurer des conditions de bien être individuel et collectif
  • Etablir des relations éducatives, comprendre leur développement et suivre leur évolution
  • Les sensibiliser sur l’importance de l’hygiène.

Relation avec les parents :

  • Les accueillir et les informer sur le déroulement de la journée
  • Etre disponible pour répondre à toutes les questions éducatives, administratives, …
  • S’assurer de leur satisfaction tout au long de l’accueil de leur enfant au sein de la structure
  • Assurer les visites des locaux et la rédaction des contrats.

Animation et mise en œuvre des activités éducatives :

  • Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d’éveil en lien avec l’équipe.

Gestion et management de l’équipe :

  • Gérer et mettre en place les plannings de travail en conformité avec la législation du travail et la direction
  • Encadrer les équipes afin de favoriser une attitude éducative optimale
  • Assurer le suivi de la sécurité des bâtiments et des structures de jeu intérieur et extérieur en lien avec la direction
  • Etre force de proposition et impulser une dynamique de travail
  • Veiller à une communication constructive et au fonctionnement harmonieux de votre équipe
  • Déterminer les besoins en matériel en lien avec la Direction
  • Préparer les commandes de matériels et en gérer les stocks.

Gestion administrative :

  • Garantir le flux d’information
  • Gérer les inscriptions journalières au niveau du CSA (forfait, prévis, repas, activités ponctuelles, …)
  • Elaborer et suivre le CAG ainsi que le journal de bord
  • Gérer le budget et les dépenses de la structure (en accord avec la Direction)
  • Veiller à ce que tous les dossiers des enfants soient complets et mis à jour régulièrement.

Caractéristiques personnelles :

Le Chargé de Direction représente la structure dont il est responsable vis-à-vis des tiers. C’est lui qui va donner la première impression de la structure aux parents.

A cette fin, il : 

  • Est le Garant des procédures mises en place par la Direction
  • Maîtrise parfaitement tous les aspects de la fonction (projet pédagogique, organisation de la crèche, répartition des groupes, alimentation des enfants, supervision sanitaire, relations avec les autres crèches de la société, …)
  • Est autonome, organisé, responsable et discret
  • Est pragmatique, il sait faire preuve de fermeté, de rigueur et de sang-froid
  • Est capable de gérer les imprévus (absences du personnel, …)
  • Possède les qualités relationnelles indispensables à ce poste de responsabilité : capacités d’écoute, de communication et de négociation
  • Fait preuve d’engagement vis-à-vis de la structure
  • A envie d’apprendre, de se former, de s’informer pour s’améliorer
  • A la capacité d’utiliser les outils informatiques et de communication mis à sa disposition
  • Va chercher l’information et la transmet à son équipe de manière claire et objective
  • Remonte l’information de votre équipe vers la Direction de manière claire et objective.

Babilou Family accueille les enfants et leur famille dans ses crèches et foyers de jour. Tout cela, dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou Family au Luxembourg.

Rejoignez Babilou Family, un réseau de crèches et de foyer de jour qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative. Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche et en foyer de jour.

Babilou Family accueille les enfants et leur famille dans ses crèches et foyers de jour. Tout cela, dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou Family au Luxembourg.

Rejoignez Babilou Family, un réseau de crèches et de foyer de jour qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative. Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche et en foyer de jour.