Lux - Chargé de Direction

Temps partiel

Description de l'offre

Babilou Family est animé par des valeurs humaines fortes.
Nous offrons chaque jour une prise en charge de qualité aux enfants qui nous sont confiés.
Notre mission est de les accompagner afin qu’ils deviennent des citoyens du monde éclairés, épanouis et ouverts aux autres.
Nous prônons la valorisation de leurs compétences à travers les approches pédagogiques Montessori et Pikler. Nos professionnels de la petite enfance restent attentifs au bon développement socio-émotionnel de chaque enfant en offrant sécurité et affection. Engagés dans une éducation durable, nous proposons des environnements responsables et une alimentation variée, bio et locale. Ainsi nous sensibilisons les enfants que nous accueillons au potentiel infini qu’offre la nature. À travers notre application «Kidizz» les parents ont la possibilité de suivre et de partager avec nous les journées de leurs enfants.

 

Objectif général

Le/La Chargé/e de Direction représente la structure dont il/elle est responsable vis-à-vis des tiers. C’est lui/elle qui va donner la première impression de la structure aux parents.

Le/La Chargé/e de Direction assure le pouvoir décisif de la structure.

Avant d’être Chargé/e de Direction, ne perdez jamais de vue que vous êtes avant tout, un/e Educateur/trice.

Vos missions

  • Relation avec les enfants

  • Assurer leur accueil et accompagner les enfants dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de la vie en communauté
  • Veiller à leur bonne adaptation et au respect de leurs besoins
  • Créer et instaurer des conditions de bien être individuel et collectif
  • Etablir des relations éducatives avec les enfants, comprendre leur développement et suivre leur évolution
  • Sensibiliser les enfants sur l’importance de l’hygiène.

  • Relation avec les parents

  • Accueillir et informer les parents sur le déroulement de la journée
  • S’assurer de la satisfaction des parents tout au long de l’accueil de leurs enfants au sein de la structure
  • Vecteur de l’approche de partenariat avec les parents
  • Interlocuteur privilégié des parents pour toute demande spécifique et relative à l’encadrement des enfants
  • Assurer les visites des locaux des parents en collaboration avec le service commercial.

  • Animation et mise en œuvre du projet pédagogique

Impulser, développer et animer des activités selon :

  • Le cadre de référence sur l’éducation non formelle des enfants et des jeunes (besoin des enfants ; rôle de l’éducateur ; respect des champs d’actions).
  • Le projet pédagogique Babilou Family.

  • Gestion et management de l’équipe

  • Gérer et mettre en place les plannings de travail de l’équipe en conformité avec la législation du travail et les consignes de la direction
  • Entretenir un esprit de cohésion et de collaboration entre structures dans la gestion des imprévus (besoin de renforts, etc.)
  • Etre force de proposition et impulser une dynamique de travail
  • Veiller à une communication constructive et au fonctionnement harmonieux de votre équipe
  • Etre attentif/ve à toute remontée d’information émanant de l’équipe et de ses membres.

  • Gestion administrative

  • En relation avec les services achats et maintenance

  • Assurer le suivi de la sécurité des bâtiments et des structures de jeux (intérieurs et extérieurs) en lien avec la direction et avec le service de maintenance
  • Déterminer les besoins en matériel en lien avec la Direction
  • Préparer les commandes de matériel et en gérer les stocks
  • Garantir le flux d’information

  • En relation avec le service relation-parents

Gérer les inscriptions journalières au niveau du CSA (forfait, préavis, repas, activités ponctuelles, …)

  • En relation avec le service pédagogique

  • Elaborer et suivre le CAG et le journal de bord en lien avec l’éducatrice/teur
  • Gérer le budget et les dépenses de la structure (en accord avec la Direction)

  • En relation avec le service infirmier

  • Veiller à ce que tous les dossiers des enfants soient complets et mis à jour régulièrement (notamment sur les protocoles d’urgence et les PAI)
  • Suivi des procédures d’hygiène et de santé
  • Consultation et déclaration des incidents vers le service infirmier

  • En relation avec la Direction

  • Etre le garant des procédures mises en place par la Direction
  • Remonter l’information de son équipe vers la Direction de manière claire et objective.

Votre profil

  • Maîtriser parfaitement tous les aspects de la fonction (projet pédagogique, organisation de la crèche, répartition des groupes, alimentation des enfants, supervision sanitaire, relations avec les autres crèches de la société, …)
  • Travailler de manière autonome, organisé/e, responsable et discret/e
  • Disposer d’une approche pragmatique permettant de gérer les imprévus (absences du personnel, …)
  • Savoir faire preuve de leadership et de résistance à la pression
  • Posséder des capacités d’écoute, de communication et de négociation
  • Vouloir apprendre, se former et s’informer pour s’améliorer
  • Savoir utiliser les outils informatiques et de communication mis à sa disposition

Processus de recrutement

Cette opportunité vous intéresse ? Quelles sont les étapes pour rejoindre Babilou Family au Luxembourg sur ce poste ? On vous dit tout !

  • 1ère étape Un/e chargé/e de recrutement dédiée vous contacte par téléphone pour un premier échange.
  • 2ème étape : Un rendez-vous avec l’équipe RH est fixé sur place.
  • 3ème étape : La/Le chargé/e de recrutement revient vers vous pour vous faire un retour. S’il est positif, elle vous fait une proposition d’embauche.
  • 4ème étape : Bienvenue chez Babilou Family! La Rh opérationnelle et le ou la Chargé(e) de Direction Adjoint vous accueille dans la structure et fait les présentations avec votre nouvelle équipe !

Processus de recrutement

Cette annonce vous plait ? Quelles sont les étapes pour rejoindre Babilou Family au Luxembourg sur ce poste ? On vous dit tout !

  • 1ère étape : Une chargée de recrutement dédiée vous contacte par téléphone pour un premier échange.
  • 2ème étape : Un rendez-vous avec l’équipe RH est fixé dans la structure.
  • 3ème étape : La chargée de recrutement revient vers vous pour vous faire un retour. Si il est positif, elle vous fait une proposition d’embauche.
  • 4ème étape : Bienvenue chez Babilou Family! Le chargé ou la chargée de direction de la crèche vous accueille dans la structure et fait les présentations avec votre nouvelle équipe !

Babilou Family accueille les enfants et leur famille dans ses crèches et foyers de jour. Tout cela, dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou Family au Luxembourg.

Rejoignez Babilou Family, un réseau de crèches et de foyer de jour qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative. Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche et en foyer de jour.

Babilou Family accueille les enfants et leur famille dans ses crèches et foyers de jour. Tout cela, dans le respect de ses 5 valeurs : la qualité, l’esprit d’équipe, la bienveillance, la diversité, l’engagement. Notre mission ? Mettre à disposition des familles un mode d’accueil fiable et qualitatif. Votre mission ? Apporter votre expertise, votre expérience et vos idées neuves pour contribuer à la qualité Babilou Family au Luxembourg.

Rejoignez Babilou Family, un réseau de crèches et de foyer de jour qui maintient l’intérêt de l’enfant au cœur de ses priorités pour offrir un accueil qui a du sens grâce à notre Mission Educative. Inspirée de grands courants pédagogiques, de nos observations en crèche ou des récentes recherches en neurosciences, nos professionnels se l’approprient pour la faire vivre en crèche et en foyer de jour.