Absolvieren Sie ein Praktikum oder ein duales Studium bei KidsCare
Absolvieren Sie ein duales Praktikum in einer Kinderkrippe KidsCare
Das Netzwerk KidsCare verfügt über ein großes Know-how und Fachleute (Kindergartenhelfer, Erzieher von Kleinkindern, Verantwortliche für das Management ...) der frühen Kindheit, die ihr Wissen gerne teilen.
Daher nehmen wir regelmäßig Studierende für duale Studiengänge in unseren kinderfreundlichen Einrichtungen auf.
Zukünftige Erzieherinnen und Erzieher können zudem unser anerkanntes Ausbildungszentrum, die Akademie der Kindheitsberufe, nutzen.
Wie bekomme ich ein duales Praktikum in einer Kinderkrippe? KidsCare ?
Unsere Strukturen begrüßen in der Ausbildung das ganze Jahr über Auszubildende, die in der frühen Kindheit ein Diplom vorbereiten. Sie werden von unserer Personalabteilung zu Gesprächszeiten begleitet, die ihrer Praktikumserfahrung gewidmet sind.
Zur Durchführung eines dualen Studiums bei KidsCarekönnen Sie sich direkt an eine unserer Kinderkrippen oder direkt an die Geschäftsstelle wenden.
Bringen Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben mit, um Ihre Bewerbung zu untermauern. Sie werden dann kontaktiert, um Ihr berufliches Vorhaben zu verfeinern und für ein mögliches Vorstellungsgespräch.
Was ist die Abwechslung?
Nach Unterzeichnung des Ausbildungsvertrages teilen sich die Auszubildenden im frühkindlichen Bereich ihre Zeit zwischen Schule und Aufnahmeeinrichtung.
Sie lernen näher an der Realität, indem sie spezialisierten Pädagogen folgen.
Unsere Fachleute begleiten sie innerhalb unserer Strukturen, um ihr Know-how täglich mit den Kindern zu teilen. Werkstudenten teilen ihren Stundenplan, ihre Missionen und Aktivitäten und profitieren voll und ganz von ihrer Berufserfahrung.
Damit sind sie perfekt auf ihre spätere Tätigkeit vorbereitet.
Unser anerkanntes Schulungszentrum
KidsCare räumt der Entwicklung der Fähigkeiten seiner frühkindlichen Fachkräfte und Auszubildenden einen sehr wichtigen Platz ein.
Unser anerkanntes Ausbildungszentrum, die Academy of Childhood Professions, ermöglicht es unseren Teams, über zwei Jahre hinweg von mindestens 32 Stunden Training zu profitieren. Diese Aktion ist Teil des vom luxemburgischen Ministerium geforderten Weiterbildungsplans.
Damit fördern wir die berufliche Weiterentwicklung und die interne Beschäftigung.
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